Por mais que a relação entre patrão e funcionário seja a melhor, não deixa de ser sempre uma relação complexa.

O co-fundador do LinkedIn revelou qual é a maior mentira que os seus patrões dizem aos seus funcionários: “A maior mentira é que a relação é como se fosse de família”, afirmou Reid Hoffman, citado pelo Independent.

Hoffman afirma que existem duas versões para esta mentira. Uma é quando os próprios chefes acreditam nesta realidade, a outra é quando querem que os empregados acreditem nela. E o intuito é um único: “Eles querem mesmo que os funcionários sejam fiéis.”

Esta confissão foi feita no seu livro ‘The Alliance’.

O norte-americano diz ainda que a relação patrão/funcionário é problemática. Os chefes querem que as pessoas que trabalham para eles sejam fiéis, para bem da empresa. No caso dos funcionários, estes podem facilmente mudar de emprego para subir nas suas carreiras.

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