A Natixis vai inaugurar um novo espaço em Lisboa e está a recrutar

Quantos de nós podemos dizer, de verdade, que gostamos do lugar onde trabalhamos? Que nos sentimos parte de algo maior, com propósito, e espaço para crescer? São estas as perguntas que a Natixis parece querer responder com o novo capítulo da sua história em Portugal. Depois de se afirmar no Porto, onde conta com uma equipa de quase três mil pessoas de 46 nacionalidades, a empresa vai abrir um novo Centro de Competências em Lisboa, em Moscavide, junto à Estação do Oriente, e está à procura de novos talentos.

O facto de este anúncio estar a acontecer na BANTUMEN não é um acaso, é uma escolha com significado. A Natixis tem um compromisso real com a diversidade, a inclusão e a representatividade, e acredita que estar presente onde essas conversas acontecem é parte da mudança. A empresa quer atrair talento que reflita o mundo como ele é: plural, criativo e multicultural. Por isso, faz questão de se aproximar de comunidades e plataformas que valorizam essa diferença e a transformam em força coletiva.

Mas afinal, o que é a Natixis? É uma instituição financeira internacional integrada no Groupe BPCE, o quarto maior grupo bancário da Europa. Está presente em dezenas de países e tem um papel essencial dentro do grupo: desenvolver soluções inovadoras que apoiam operações de negócio em todo o mundo. Através de equipas especializadas, a empresa combina banca, tecnologia e inovação para transformar o setor financeiro e torná-lo mais ágil, digital e humano.

O processo de recrutamento já começou e está focado em áreas como Tecnologias de Informação, Banca de Investimento, Risco e Inovação. As candidaturas podem ser feitas através da plataforma SmartRecruiters da Natixis, neste link.

Segundo Etienne Huret, CEO da Natixis em Portugal, a inauguração deste novo espaço na capital portuguesa é um marco importante para a empresa. “Lisboa é uma cidade vibrante, multicultural e dinâmica - qualidades que refletem a nossa identidade. Acreditamos que este novo espaço será não apenas um centro de competências, mas também um ponto de encontro onde tecnologia, banca e inovação se cruzam para gerar impacto positivo para a Natixis e para o Groupe BPCE, acelerando a transformação no setor financeiro.” A aposta na capital portuguesa é, por isso, uma forma de estar mais próxima de novos talentos e dos ecossistemas tecnológicos e financeiros que estão a transformar o país.

No fundo, o que a Natixis propõe é simples: um espaço onde se possa crescer profissionalmente sem deixar de ser quem se é. Um lugar onde a diversidade não é só um conceito bonito nos relatórios, mas sim o motor que faz as ideias acontecerem.

Se quiseres conhecer melhor quem está por detrás deste recrutamento, tens uma ótima oportunidade: no dia 12 de novembro, a Rita Moreira, responsável pela área de Talent Acquisition da Natixis, vai estar presente na conversa “Gerações em Mudança: Como trabalhamos, criamos e pertencemos”, moderada pela BANTUMEN, na Casa do Comum, em Lisboa. Inscreve-te aqui para este evento.

O evento será um espaço aberto de diálogo sobre diversidade, inclusão e o futuro do trabalho, e é também uma oportunidade para falares diretamente com a equipa da Natixis, esclarecer dúvidas e perceber como é fazer parte de uma empresa que acredita - de verdade - que a mudança começa pelas pessoas.

Se a tua agenda já estiver cheia no dia 13, há uma segunda oportunidade: podes participar num evento de networking da Natixis, no Martinhal Oriente, entre as 18h00 e as 21h00. Será um encontro informal para conhecer a equipa, trocar ideias e descobrir oportunidades futuras. Inscreve-te aqui neste link. 

Será um momento descontraído para conhecer a equipa de recrutamento e alguns líderes da empresa, trocar ideias e perceber, ao vivo, como é a cultura da Natixis.